Wir suchen ab sofort eine/n
Bauingenieur (m/w/d) Bereich Bau- und Immobilienmanagement
für unseren Standort in Würselen
in Vollzeit
Was wir suchen
Für einen reibungslosen Ablauf von Transport und Logistik kannst du bei uns sorgen. Wir suchen einen Menschen, der wie wir weltweit Werte bewegen möchte.
Das können Sie bei uns bewegen
- Sie übernehmen Neubau- und Ausbaumaßnahmen sowie Instandsetzungsmaßnahmen an den Standorten der Unternehmensgruppe
- Sie kommunizieren mit Projektbeteiligten (wie Ämtern, Behörden, Fachfirmen und Lieferanten)
- Sie wirken an Entscheidungsprozessen, Ausschreibungen, Angebotsauswertungen sowie Verhandlungs- und Vergabegesprächen mit
- Sie dokumentieren Planungs- und Baufortschritte und erstellen Reports
- Sie sind in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Bau- und Immobilienmanagement
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur mit erster Berufserfahrung
- Sie haben Freude am Einsatz von modernen Softwarelösungen in der Gebäudeverwaltung (Ultimo)
- Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel ist für Sie selbstverständlich
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit einem verbindlichen Auftreten sowie eine hohe Flexibilität runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Reguläre Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Kostenfreie Firmenparkplätze
- Moderne technische Ausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Echtes Familienunternehmen
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältiges Angebot an kostenlosen Getränken
- Meeting Point zum Netzwerken
- Umfangreiche und intensiv betreute Einarbeitung
- Job Rad/ E-Bike Leasing
- Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"
Wir suchen ein neues vollwertiges Mitglied der Offergeld-Familie.
Was wir bieten - Offergeld Logistik
Ein echtes Familienunternehmen:
„Familienbetrieb“ sagt nichts über die Größe eines Unternehmens aus. Sondern über die Art wie es geführt wird, wie Entscheidungen getroffen und wie mit den Mitgliedern dieser Familie umgegangen wird. Dort werden Entscheidungen nicht für den kurzfristigen Erfolg, sondern auf Generationen hinaus getroffen. Das gibt jedem Mitarbeitenden – jedem Mitglied dieser Familie – Sicherheit und die Möglichkeit sich stark und nachhaltig einzubringen.
Gleichstellung:
Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion – bei Offergeld spielt das einfach keine Rolle. Punkt. Weder bei der Anstellung, noch beim Gehalt oder der Entwicklungsperspektive. Nochmal Punkt.
Weiterbildung und Perspektive:
Die Logistik lebt – und erfindet sich jeden Tag neu! Wir helfen unseren Mitarbeitenden dabei, neue Gebiete zu entdecken, Profi zu bleiben oder zu werden und aus der eigenen Arbeit eine echte Berufung zu machen.
Technische Ausstattung:
Egal ob es um einen LKW, eine gut sitzende Arbeitskleidung oder den Laptop fürs Homeoffice geht. Wir wissen, dass das richtige Werkzeug entscheidend ist. Und wir investieren gerne in gute Werkzeuge.
Innovationsoffenheit:
In einer immer weiter wachsenden und leistungsstarken Branche möchten wir uns neu erfinden und als Unternehmen weiterentwickeln. Dabei schätzen und berücksichtigen wir die Meinungen und Ideen unserer Mitarbeiter jederzeit.
Sie haben noch Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen zu dieser Stelle, Ihrer Bewerbung oder auch anderen Karrieremöglichkeiten bei Offergeld. Sprechen Sie uns gerne an!
Rachel Eisenacher
Personalreferentin in Würselen