Wir suchen ab sofort eine/n
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Werk I
für unseren Standort in Aldenhoven
in Vollzeit
Was wir suchen
Für unseren Standort Aldenhoven suchen wir einen hochmotivierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für eine dauerhafte Anstellung im Vollzeitmodus.
Das können Sie bei uns bewegen
- Hauptansprechpartner für die täglichen Belange der Mitarbeiter
- Bewerbermanagement
- Erstellen von Arbeitsverträgen und anderen Dokumenten
- Verwalten und Aktualisieren von Personalakten
- Pflegen der Personal- Zeitwirtschaft VEDA
- Management der Zeitarbeitsfirmen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten
- Verantwortlich für die Unterstützung des Sekretariats: Postbearbeitung, Telefondienst, Betreuung Wachschutz etc.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
- Erste Erfahrungen mit gängigen HR-Tools von Vorteil, idealerweise der VEDA
- Erste Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine dauerhafte Anstellung im Vollzeitmodus (39 Std./ Woche)
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Eine offene Kommunikationskultur und ein positives Arbeitsklima
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"
- Jobrad / Ebike Leasing
Was wir bieten - Offergeld Logistik
Ein echtes Familienunternehmen:
„Familienbetrieb“ sagt nichts über die Größe eines Unternehmens aus. Sondern über die Art wie es geführt wird, wie Entscheidungen getroffen und wie mit den Mitgliedern dieser Familie umgegangen wird. Dort werden Entscheidungen nicht für den kurzfristigen Erfolg, sondern auf Generationen hinaus getroffen. Das gibt jedem Mitarbeitenden – jedem Mitglied dieser Familie – Sicherheit und die Möglichkeit sich stark und nachhaltig einzubringen.
Gleichstellung:
Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion – bei Offergeld spielt das einfach keine Rolle. Punkt. Weder bei der Anstellung, noch beim Gehalt oder der Entwicklungsperspektive. Nochmal Punkt.
Weiterbildung und Perspektive:
Die Logistik lebt – und erfindet sich jeden Tag neu! Wir helfen unseren Mitarbeitenden dabei, neue Gebiete zu entdecken, Profi zu bleiben oder zu werden und aus der eigenen Arbeit eine echte Berufung zu machen.
Technische Ausstattung:
Egal ob es um einen LKW, eine gut sitzende Arbeitskleidung oder den Laptop fürs Homeoffice geht. Wir wissen, dass das richtige Werkzeug entscheidend ist. Und wir investieren gerne in gute Werkzeuge.
Innovationsoffenheit:
In einer immer weiter wachsenden und leistungsstarken Branche möchten wir uns neu erfinden und als Unternehmen weiterentwickeln. Dabei schätzen und berücksichtigen wir die Meinungen und Ideen unserer Mitarbeiter jederzeit.
Sie haben noch Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen zu dieser Stelle, Ihrer Bewerbung oder auch anderen Karrieremöglichkeiten bei Offergeld. Sprechen Sie uns gerne an!