Wir suchen ab sofort eine/n
Junior Controller (m/w/d)
für unseren Standort in Würselen
in Vollzeit
Was wir suchen
Für einen reibungslosen Ablauf von Transport und Logistik können Sie bei uns sorgen. Wir suchen einen Menschen, der wie wir europaweit Werte bewegen möchte.
Das können Sie bei uns bewegen
- Durchführung der routinemäßigen Controlling-Tätigkeiten für den Monats- & Jahresabschluss
- Erstellung von Abweichungs-, Kosten- und Ad-hoc-Analysen mit Hilfe interner BI-Lösungen
- Erstellen von Budget-Planungen in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten
- Weiterentwicklung und Einführung neuer Controlling-Instrumente und Unterstützung bei der Einführung von BI-Reports
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung
- Hohe Affinität zu Zahlen und Prozessen
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und bereichsübergreifendes Prozessverständnis
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Homeoffice Möglichkeit
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Kostenfreie Firmenparkplätze
- Moderne technische Ausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Echtes Familienunternehmen
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältiges Angebot an kostenlosen Getränken
- Meeting Point zum Netzwerken
- Umfangreiche und intensiv betreute Einarbeitung
- Job Rad/ E-Bike Leasing
- Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"
Wir suchen ein neues vollwertiges Mitglied der Offergeld-Familie.
Was wir bieten - Offergeld Logistik
Ein echtes Familienunternehmen:
„Familienbetrieb“ sagt nichts über die Größe eines Unternehmens aus. Sondern über die Art wie es geführt wird, wie Entscheidungen getroffen und wie mit den Mitgliedern dieser Familie umgegangen wird. Dort werden Entscheidungen nicht für den kurzfristigen Erfolg, sondern auf Generationen hinaus getroffen. Das gibt jedem Mitarbeitenden – jedem Mitglied dieser Familie – Sicherheit und die Möglichkeit sich stark und nachhaltig einzubringen.
Gleichstellung:
Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion – bei Offergeld spielt das einfach keine Rolle. Punkt. Weder bei der Anstellung, noch beim Gehalt oder der Entwicklungsperspektive. Nochmal Punkt.
Weiterbildung und Perspektive:
Die Logistik lebt – und erfindet sich jeden Tag neu! Wir helfen unseren Mitarbeitenden dabei, neue Gebiete zu entdecken, Profi zu bleiben oder zu werden und aus der eigenen Arbeit eine echte Berufung zu machen.
Technische Ausstattung:
Egal ob es um einen LKW, eine gut sitzende Arbeitskleidung oder den Laptop fürs Homeoffice geht. Wir wissen, dass das richtige Werkzeug entscheidend ist. Und wir investieren gerne in gute Werkzeuge.
Innovationsoffenheit:
In einer immer weiter wachsenden und leistungsstarken Branche möchten wir uns neu erfinden und als Unternehmen weiterentwickeln. Dabei schätzen und berücksichtigen wir die Meinungen und Ideen unserer Mitarbeiter jederzeit.
Sie haben noch Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen zu dieser Stelle, Ihrer Bewerbung oder auch anderen Karrieremöglichkeiten bei Offergeld. Sprechen Sie uns gerne an!
Rachel Eisenacher
Leitung Recruiting & Service in Würselen