Wir suchen ab sofort eine/n
Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
für unseren Standort in Garbsen
in Vollzeit
Was wir suchen
Die Produkte unserer Kunden in Ihren Händen! Verladen, Transportieren, Reparieren, Kommissionieren – unsere modernen Lager und Logistikzentren brauchen neue Kollegen, die Werte bewegen. Saisonweise, als Aushilfe, in Teil- oder Vollzeit – werden Sie als Mitarbeiter in Produktion, Lager oder Technik ein wichtiges Zahnrad in der Logistik.
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Reguläre Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Gute Anbindung an den ÖVP
- Moderne technische Ausstattung
- Echtes Familienunternehmen
- Vielfältiges Angebot an kostenlosen Getränken
- Umfangreiche und intensiv betreute Einarbeitung
- Job Rad/ E-Bike Leasing
- Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"
Das können Sie bei uns bewegen
- Reibungslose Durchführung der Be- und Entladung unserer hochwertigen Produkte aus dem Segment "Haushaltsgroßgeräte" (z.B. Kühlschränke, Waschmaschinen, Abzugshauben und vieles mehr)
- Sie führen die Einlagerung und Kommissionierung unserer Produkte im Block- und Hochregallager mit Hilfe von Klammerstapler und Schubmaststapler durch
- Sie tragen Sorge für die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
- Sie führen Buchungen von Lagerbewegungen mittels eines Lagerwirtschaftssystems durch
Ihr Profil
- Spaß und Interesse am Umgang mit hochwertigen Produkten
- Mehrjährige Erfahrungen als Gabelstaplerfahrer (Klammer- und Schubmaststapler)
- Einen aktuellen Gabelstaplerschein
- Gute Anwenderkenntnisse in einem der gängigen Lagerwirtschaftssysteme
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Thomas Kahlmann
Tel.: 05131/45369-53
Wir suchen ein neues vollwertiges Mitglied der Offergeld-Familie & freuen uns auf Deine Bewerbung!
Was wir bieten - Offergeld Logistik
Ein echtes Familienunternehmen:
„Familienbetrieb“ sagt nichts über die Größe eines Unternehmens aus. Sondern über die Art wie es geführt wird, wie Entscheidungen getroffen und wie mit den Mitgliedern dieser Familie umgegangen wird. Dort werden Entscheidungen nicht für den kurzfristigen Erfolg, sondern auf Generationen hinaus getroffen. Das gibt jedem Mitarbeitenden – jedem Mitglied dieser Familie – Sicherheit und die Möglichkeit sich stark und nachhaltig einzubringen.
Gleichstellung:
Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion – bei Offergeld spielt das einfach keine Rolle. Punkt. Weder bei der Anstellung, noch beim Gehalt oder der Entwicklungsperspektive. Nochmal Punkt.
Weiterbildung und Perspektive:
Die Logistik lebt – und erfindet sich jeden Tag neu! Wir helfen unseren Mitarbeitenden dabei, neue Gebiete zu entdecken, Profi zu bleiben oder zu werden und aus der eigenen Arbeit eine echte Berufung zu machen.
Technische Ausstattung:
Egal ob es um einen LKW, eine gut sitzende Arbeitskleidung oder den Laptop fürs Homeoffice geht. Wir wissen, dass das richtige Werkzeug entscheidend ist. Und wir investieren gerne in gute Werkzeuge.
Innovationsoffenheit:
In einer immer weiter wachsenden und leistungsstarken Branche möchten wir uns neu erfinden und als Unternehmen weiterentwickeln. Dabei schätzen und berücksichtigen wir die Meinungen und Ideen unserer Mitarbeiter jederzeit.
Sie haben noch Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen zu dieser Stelle, Ihrer Bewerbung oder auch anderen Karrieremöglichkeiten bei Offergeld. Sprechen Sie uns gerne an!